啟航網訊  近年來，在學校黨委、行政的正確領導下，材料科學與工程學院全面貫徹落實黨中央、國務院和省委、省政府關于畢業生就業工作的決策部署，積極構建“1122”就業育人工作機制，在學院“人才培養”“就業市場建設”“就業服務指導體系”以及“畢業生思想政治教育”等方面取得了顯著成績，涌現了一大批“有理想、敢擔當、能吃苦、肯奮斗”的先進班級和優秀學子。

堅持“一個引領”

即就業工作堅持“黨建引領”。一直以來，材料科學與工程學院黨委始終堅持立德樹人根本任務，以“為黨育人、為國育才”的政治擔當，將畢業生就業和征兵工作納入學院中心工作，充分發揮黨建促進中心工作的作用。成立了以學院黨委書記、院長為組長，分管領導為副組長，系部主任、黨支部書記、畢業班班主任和輔導員為成員的“學院就業工作領導小組”。學院黨委會將就業工作和征兵工作列為常態化議題，黨政聯席會議定期研討就業工作，黨委理論學習中心組開設就業專題必修課，學工例會定期召開就業數據和問題意見反饋會，確保就業工作小組領導到位、引導到位、落實到位。將就業和征兵工作作為黨支部書記年度重要考核內容，有效發揮教工和學生黨支部戰斗堡壘作用。其中，熱處理系學生黨支部書記龔柏祥錄取哈爾濱工程大學，高分子系學生黨支部書記戴文欣錄取中國科學技術大學，無機非系學生黨支部書記劉桂林錄取南京理工大學，金防系學生黨支部書記吳玉蘭錄取南京工業大學。全院共有畢業生黨員96人，目前已落實畢業去向86人，畢業去向落實率89.6％。學生支部書記和學生黨員榜樣引領作用效果明顯，全院上下營造了“比學趕超、積極向上”的就業氛圍。

貫穿“一個主線”

即就業工作貫穿學院人才培養全過程主線。根據不同學科專業特點，設定科學合理的人才培養方案，借助“新生入學教育”“專業教育”和“開學第一課”等形式，在大一開始、新學期入學等重要時間節點，形成“愛校榮校、愛崗榮崗”的就業升學初印象，通過“考研動員會”“畢設動員大會”“就業動員大會”等會議提振學生就業自信心。以“春曉班”“材苑班”為代表，將“挑戰杯”“互聯網＋”等賽事及各系部專業實習作為加強專業建設、提高人才培養的重要抓手，組建起學生科技競賽團隊，有效提高學生專業水平和職業能力。注重加強課程思政建設，不斷提升就業育人實效。近年來，學院先后承擔多項省、校級課程思政建設項目，在教學過程中融入就業創業指導，牢固樹立“航空報國、航空強國”的理念。通過“初印象”“重要抓手”和“課程思政”等貫穿始終的就業主線，學院2024年考研錄取保持良好態勢，錄取人數達204人，占總人數比46.7％。其中，考取985、211等雙一流高校130人，占比63.7％，多名碩士研究生申博成功。

抓實“兩個結合”

一是堅持“引進來”和“走出去”相結合。牢牢把握“金九銀十”的就業黃金期，充分發揮學院72年辦學歷史形成的豐富校友資源和企業資源，邀請更多校友企業和對口單位來校招聘，每年組織開展不少于兩場“小而精、專而優”的學院專場招聘會。積極響應國家號召和學校就業工作部署，安排教授博士到行業內知名企業掛職，與不同單位建立研究生聯合培養基地。積極開展訪企拓崗行動，學院黨政領導班子成員主動帶隊走訪校友企業和對口單位，為學生就業搭建橋梁，挖深就業蓄水池。

二是堅持解決思想問題和解決實際問題相結合。將就業工作與全院教師思想政治工作有效結合，學院黨委書記定期召開就業工作推進會和教師就業工作“談心談話”，站在服務國家發展大局的角度，把準教師就業工作思想航向。將就業教育與畢業生思想政治教育有機融合，通過制定畢業班就業信息臺賬，全方位整合畢業班學生就業意向。針對“不就業、慢就業、等二戰”的學生，由班主任、輔導員“一對一”做好思想引導工作，對“考研、考公、考編”的學生做好針對性的指導工作，幫助學生樹立正確的就業觀、擇業觀和奮斗觀，堅決抵制“躺平”“佛系”“擺爛”等錯誤思潮。

構建“兩大合力”

一是形成“家—校—生”三級聯動合力。通過暢通“輔導員+班主任+家長”聯絡網，組建家長聯絡群、學生就業工作推薦群等，由輔導員、班主任定期向家長反饋學生在校表現和求職情況，多方位齊抓共管，充分調動家長和學生就業積極性，將引導學生就業作為家校溝通交流的重要內容，有效緩解學生家長在就業工作中“不了解、不知情、不會辦”現象。

二是發揮“就業—升學—入伍”講宣合力。舉辦學院“出彩校友講座獎”啟動儀式暨第一講活動，邀請知名校友唐軍回校講學，為學弟學妹傳經送寶。依托“就業育人巡講”“征兵政策宣講”“畢業生經驗交流”等豐富多彩的育人活動，邀請學校有關部門領導、往屆優秀畢業生來院講座，傳遞考研、就業和入伍經驗方法。借助學校、學院官方平臺，積極宣傳2024屆考研就業優秀案例、退伍士兵風采和西部計劃政策等，激勵畢業生發揚艱苦奮斗、甘于奉獻的精神，到基層、到部隊、到祖國最需要的地方去建功立業。

歷年來，材料科學與工程學院結合自身辦學特色和專業特點，與時俱進調整就業指導措施、落實落細就業各項舉措、織密織牢就業保障網，以實際行動和嶄新業績彰顯學院就業工作新擔當、新作為。據統計，學院歷屆畢業生畢業去向落實率始終走在全校前列。今后，學院將進一步總結就業工作經驗，錨定學校第四次黨員代表大會提出的“1128”戰略目標，為全面推進學校就業工作再上新臺階，實現學校畢業生高質量充分就業貢獻“材料”力量。